Åpenhet
Compass Group er omfattet av Åpenhetsloven, som trådte i kraft 1. juli 2022. Vi jobber kontinuerlig for etterlevelse av menneskerettigheter og for at alle ansatte, både hos oss og i vår leverandørkjede, skal oppleve verdighet og trivsel i arbeidssituasjonen. Vi navigerer etter verdiene ærlighet og integritet, og vi forventer og krever den samme standarden fra våre leverandører.
I Compass Group har vi en veletablert menneskerettighetspolitikk og Code of Conduct som beskriver vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Våre etiske retningslinjer forplikter både oss og våre leverandører til å overholde menneskerettighetene og en bærekraftig virksomhet. Våre etiske retningslinjer er en integrert del av alle våre avtaler.
Som ledd i etterlevelse av Åpenhetsloven arbeider vi kontinuerlig for å kartlegge og avdekke risiko for brudd på loven både internt og i leverandørkjeden og for å sørge for implementering i alle selskapets forretningsområder og styringssystemer.
Oppsummert har arbeidet med å gjennomføre risikoanalyser av våre leverandører begynt med mål om å identifisere potensielle risikoer for brudd på menneskerettigheter og etterlevelse av anstendige arbeidsforhold. I løpet av året vil vi gjennomføre kontroller med prioriterte leverandører for å sikre etterlevelse av kravene.